Hallo zusammen,
Ich habe folgenden Fall: Bruttolohn CHF 4’500.–. Da dieser Angestellter fristlos entlassen wurde, hat er nur bis 14.10.16 gearbeitet. Ausserdem hat er 52 Minusstunden die in Abzug gebracht werden müssen. Krank war er auch noch, nämlich 25 Tage. Wie sollte die Lohnabrechnung ausssehen inkl. 13. Monatslohn. Die Chefs verunsichern mich, da ich eine Lohnbuchhaltung habe und es alles automatisch rechnet, aber sie meinen, dass das nicht stimmen kann. Brauche so schnell wie möglich Hilfe.
Liebe Grüsse
