Ab September 2020 muss der Arbeitgeber für die Angestellten mit KAE einen Karenztag (zu 80%) bezahlen.
Wie wird die Lohnart „Karenztag“ in der FIBU korrekt kontiert?
Bucht ihr es unter: Monatslohn / Durchlaufkonto Lohn
oder eröffnet ihr ein neues Konto unter Personalaufwand „Karenztag“