Ich habe einen Mitarbeiter, der manchmal mehr als 8 Stunden und manchmal weniger als 8 Stunden arbeitet. Wie muss ich ihm die Nicht-Betriebs-Unfall-Versicherung (NBU) abrechnen?
Übrigens: Cool, dass es ein solches Forum gibt! Ich bin per Zufall drauf gestossen.
Es kommt darauf an, wie er durchschnittlich - über das Jahr verteilt - arbeitet. Insofern bei der Berufsunfallversicherung (eher) anmelden und dann NBU abrechnen.
